أنموذجاً متميزاَ في إدارة المخاطر المؤسسية في الجامعات
تطوير بيئة العمل الداخلي من خلال التنبؤ بالمخاطر المحتملة ووضع آليات شاملة لقياسها وتطوير استراتيجيات للوقاية منها والحد من آثارها السلبية والتعامل معها بكفاءة عالية لضمان استمرارية الأعمال والأنشطة داخل الجامعة، والمحافظة على اصولها المالية وغير المالية، ونشر ثقافة مستدامة لإدارة المخاطر
الأول: نشر ثقافة الوعي بالوقاية من المخاطر.
الثاني: تطبيق أنظمة ومعايير الجودة بالمخاطر والعمل على تعميمها.
الثالث: تنمية وتطوير الكوادر المعنية في تقييم المخاطر وإدارتها
الرابع: تقييم المخاطر بشكل مستمر و وضع استراتيجيات لمواجهتها.
الخامس: بناء آليات للتواصل وبناء الشراكات مع الجهات ذات العلاقة داخلياً وخارجيا.
السادس: توظيف واستخدام التقنيات الحديثة في إدارة المخاطر بالجامعة
السابع: تعزيز الموارد المالية الذاتية وتسويق الخدمات الاستشارية
